Kiedy podejmujesz pierwszą pracę, nie możesz liczyć, że astronomiczne sumy pieniędzy od razu spłyną na Twoje konto. Każdy od czegoś zaczyna. Czasem warto się cieszyć z najniższej krajowej i dobrej umowy. Z czasem, kiedy rośnie staż pracy i doświadczenie, można liczyć na wzrost wynagrodzenia. W zależności od branży, może to być kilkadziesiąt złotych co rok lub dwa, albo nawet kilkaset złotych. W najgorszej sytuacji są pracownicy na posadach państwowych. Przepisy prawa administracyjnego jasno określaną kiedy i w jakich okolicznościach wynagrodzenie może zostać zwiększone. Sztywne ramy nie pozwalają na negocjowanie warunków z przełożonymi. Ale w prywatnych firmach jest inaczej. Czy warto upominać się o podwyżkę, jeżeli czujemy, że się należy? Warto, bo nic nie stracisz. Najwyżej jej nie dostaniesz i będzie Ci przykro. Zawsze pamiętaj, że każda podwyżka powinna mieć pokrycie w zwiększeniu umiejętności lub/i doświadczenia. Nie można ot tak sobie jej zażyczyć. Dlatego, dbając o stały rozwój, otwierasz sobie furtkę do większych pieniędzy.

http://www.firmator.pl/

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here