Pracodawcom najczęściej zależy na tym aby pracownik, którego chcą zatrudnić w swojej firmie posiadał adekwatne kwalifikacje do wykonywania zawodu na danym stanowisku pracy. Zatem list motywacyjny powinien również opisywać nasze zdolności i ewentualne kwalifikacje, pozwoli nam to być bardziej konkurencyjnymi w stosunku do innych kandydatów na to stanowisko. Pracodawcy też są zainteresowani wszelkimi informacjami takimi jak predyspozycje potencjalnego pracownika. Chodzi tutaj szczególnie o to czy np. potrafimy pracować samodzielnie, czy łatwo nawiązujemy kontakty oraz czy szybkość uczenia się jest naszym atutem. List motywacyjny jak sama nazwa wskazuje ma przedstawiać to co motywuje nas do tego aby uzyskać daną posadę. Gdy nasze kwalifikacje, które zawiera życiorys oraz listy motywacyjny spodobają się naszemu przyszłemu szefowi to mamy wtedy wielką szansę na to by uzyskać etat w danej firmie bądź przedsiębiorstwie. Odpowiednie kalifikacje dają większe możliwości.